La Inspección de Trabajo obliga a aplicar el convenio de hostelería a una empresa que presta servicios de limpieza en el sector hostelero

La Inspección Provincial de Trabajo de Las Palmas ha obligado a la empresa Ralons Servicios, S.L. a aplicar el Convenio de Hostelería a sus trabajadores que desempeñan trabajos de limpieza en el Hotel Baobab en Meloneras, Gran Canaria, que, hasta ahora, se regían por el Convenio de Limpieza.

La Inspección Provincial de Trabajo de Las Palmas ha obligado a la empresa Ralons Servicios, S.L. a aplicar el Convenio de Hostelería a sus trabajadores que desempeñan trabajos de limpieza en el Hotel Baobab en Meloneras, Gran Canaria, que, hasta ahora, se regían por el Convenio de Limpieza.

La Inspección, que acudió al establecimiento por la denuncia realizada el pasado mes de abril por el comité de empresa, indica en un informe que se procederá también a liquidar las diferencias salariales que existen entre ambos convenios, por lo que los 14 trabajadores cobrarán lo que han dejado de percibir por estar prestando sus servicios bajo un convenio que no les correspondía.

Este hecho sienta un precedente para que todas las empresas que prestan servicios en el sector hostelero cumplan con la legislación vigente y apliquen